05 de Febrero de 2019

Notas presentadas por UPCN para tratar en la Paritaria Central

En la primera reunión paritaria del año se hizo, como es habitual, ingreso de 3 notas dirigidas al Ministro de Gobierno y Reforma del Estado, Dro. Pablo Farias, que plantean los temas de interés de nuestros afiliados para ser tratados en el ámbito de la Comisión Paritaria Central.

Muchos de los temas ya fueron planteados por nuestra organización en el transcurso de reuniones de años anteriores  y a la fecha aún no se han solucionado.

Se pone en conocimiento también, que a diferencia de años anteriores la nota presentada al Ministro Farias contiene temas que atraviesan a toda la administración provincial, dejando constancia que los que refieren a cada Jurisdicción serán presentados oportunamente en cada reunión paritaria de cada ministerio o secretaría.

Entre los temas planteados, podemos enumerar:

  • Definición de la Política salarial a aplicar sobre la base de los sueldos vigentes al mes de febrero 2019, incluida la cláuula de resguardo salarial de diciembre pasado.
  • Que la determinación publicación del índice de precios al consumidor por parte del IPEC no supere los días 17 de cada mes.
  • Fijar un sueldo mínimo garantizado
  • Pase a planta permanente de contratados, transitorio, ex-emergencias, interinos y/o reemplazantes en cargos vacantes
  • Pleno funcionamiento de las Comisiones Jurisdiccionales 
  • Estructuras orgánico funcionales
  • Promoción automática
  • Devolución de cargos de de planta permanente que fueran suprimidos para la creación de cargos políticos
  • Asignación de funciones y otorgamiento de suplemento por subrogancias
  • Titularización de agentes surbrogantes
  • Revisión y adecuación del Régimen de licencias, justificaciones y franquicias
  • Cobertura de cargos vacantes
  • Creación de sectoriales informáticas
  • Efectivizar los cambios de agrupamiento
  • Resolver achatamiento categoría 4
  • Creación agrupamiento personal de servicios de movilidad
  • Pago de licencias ordinarias y horas compensatorias a agentes en condiciones de jubilarse
  • Terminar de reglamentar la totalidad de los artículos de la Ley 12510 - principalmente los que instituyen órganos rectores
  • Flexibilizar lo que refiere a traslado y permutas
  • Incrementar asignaciones familiares
  • Condiciones de trabajo; acondicionar las reparticiones de modo que los agentes que presten servicios lo hagan en un espacio digno y seguro, adecuar un espacio amigo de la lactancia.
  • Suplementos diversos
  • Trasladar la política salarial al sector pasivo provincial

 

Se adjuntaron también las notas para la conformación de "Comités de Salud y Seguridad en el trabajo" y "Plan de Formación en prevención y tratamiento de situaciones de violencia de género" para su tratamiento específico.

Se adjuntan las notas mencionadas. 

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